La oferta Wikane « Consejo de Dirección » responde a la necesidad de los dirigentes que buscan objetividad y, por tanto, cierta distancia y retrospectiva con respecto a un contexto específico: experiencia en otras actividades y mercados, experiencia en estrategia, en desarrollo y gestión, etc… y, finalmente, consejos sensatos para facilitar la toma de decisiones.
Esto se desarrolla en dos etapas: la primera, para tomar conocimiento del contexto y situación específica y una segunda de asesoramiento, coaching y acompañamiento. Las sesiones de trabajo se celebran cada 3 semanas, y éstas constituyen 16 momentos relevantes durante los que el dirigente encuentra respuestas concretas a sus preguntas.